Gestione della chiusura della rete di vendita di un importante catena di distribuzione in Calabria nel 2010. Si è proceduto ad incontri con il personale interessato alle chiusure per proporre trasferimenti in altre regioni. Verificato quanti dipendenti non potevano trasferirsi, sono seguiti Incontri con le OOSS e regione Calabria per un accordo di mobilità o ottenere la mobilità in deroga nel caso degli apprendisti.
Si è poi giunti ad un accordo complessivo di mobilità incentivata. Il tutto in lasso di tempo relativamente breve (6 mesi) e senza alcun contenzioso e nel pieno rispetto dei mandati aziendali.
